Gap de Competências em Cibersegurança em 2025: o Papel do Treinamento e das Certificações

A escassez global de profissionais qualificados em cibersegurança continua sendo um dos maiores riscos para as organizações em 2025. De acordo com o Fortinet 2025 Cybersecurity Skills Gap Global Research Report, mais de 86% das empresas sofreram ao menos uma violação de segurança em 2024, e 52% afirmam que esses incidentes geraram prejuízos superiores a US$ 1 milhão.

Esse cenário evidencia uma realidade incontestável: a falta de profissionais capacitados e de treinamento contínuo deixou de ser apenas um desafio de RH e passou a ser um problema estratégico de negócios.

Inteligência Artificial: risco e oportunidade ao mesmo tempo

O relatório da Fortinet aponta que 97% das organizações já utilizam ou planejam utilizar soluções de cibersegurança baseadas em IA, reconhecendo seu potencial para aumentar eficiência, automação e capacidade de resposta a incidentes.

Por outro lado, 49% dos líderes de TI demonstram preocupação com o uso de IA por agentes mal-intencionados, o que pode tornar os ataques mais sofisticados, automatizados e difíceis de detectar. O principal obstáculo para adoção segura da IA, segundo 48% dos entrevistados, é a falta de profissionais com conhecimento suficiente em IA aplicada à segurança.

Ou seja, tecnologia sozinha não resolve o problema. Pessoas capacitadas continuam sendo o fator crítico de sucesso.

Falta de conscientização e treinamento ainda é a principal causa de incidentes

Um dos dados mais relevantes do estudo mostra que:

• 56% das violações ocorrem por falta de conscientização em segurança

• 54% por falta de habilidades técnicas e treinamento especializado

• 50% por ausência de ferramentas adequadas

Esses números reforçam que o usuário final e equipes pouco treinadas continuam sendo o elo mais vulnerável da cadeia de segurança, especialmente diante do crescimento de ataques de phishing, malware e engenharia social.

Certificações: critério decisivo na contratação em cibersegurança

O relatório da Fortinet é claro: 89% dos decisores de TI preferem contratar profissionais com certificações em cibersegurança. As certificações são vistas como um forte indicativo de:

• Conhecimento técnico validado

• Capacidade de acompanhar a evolução das ameaças

• Familiaridade com tecnologias e soluções do mercado

Apesar disso, chama atenção a queda no número de empresas dispostas a investir financeiramente nas certificações de seus colaboradores de 89% em 2023 para 73% em 2024. Essa redução pode comprometer seriamente a maturidade de segurança das organizações no médio e longo prazo.

O papel estratégico do treinamento oficial em cibersegurança

Diante desse cenário, o relatório reforça uma abordagem de três pilares para reduzir o gap de competências em cibersegurança:

1. Conscientização contínua para todos os colaboradores

2. Treinamento técnico estruturado e certificações reconhecidas

3. Uso de tecnologias avançadas alinhadas a profissionais qualificados

É exatamente nesse contexto que o treinamento oficial da Fortinet, oferecido por centros autorizados como a InLearn, torna-se um diferencial estratégico. Os cursos Fortinet são desenvolvidos com foco prático, alinhados às demandas reais do mercado e às tecnologias mais utilizadas globalmente, preparando profissionais para atuar em ambientes corporativos modernos e complexos.

Conclusão: investir em pessoas é investir em segurança

O Fortinet 2025 Cybersecurity Skills Gap Report deixa uma mensagem clara: não existe cibersegurança eficaz sem capacitação contínua. Organizações que priorizam treinamento, certificações e desenvolvimento de talentos estão mais preparadas para lidar com ameaças, reduzir riscos e proteger seus ativos críticos.

Em um mundo cada vez mais digital, o conhecimento é a principal linha de defesa.

Se sua empresa ou sua carreira está conectada à segurança da informação, investir em treinamento oficial, atualizado e reconhecido internacionalmente não é mais uma opção, é uma necessidade estratégica.

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