No momento da contratação, as empresas sempre buscam os melhores profissionais para ocupar a vaga mas, com a constante evolução da tecnologia, investir em treinamentos corporativos é primordial para manter a equipe bem instruída e preparada.
Em relação a área de TI, estar sempre atualizado em relações às novas tecnologias, não só garante uma empresa muito mais competitiva, como também mais segura. E muitas empresas já tem notado isso. De acordo com a pesquisa da Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento (ABTD), em 2017, o investimento das empresas em treinamento aumentou 21%.
Investir em treinamentos corporativos não se trata somente de beneficiar os funcionários. Uma equipe treinada fortalece a empresa gerando mais produtividade e força de mercado. Confira os benefícios:
Uma corporação que investe em seus colaboradores é bem vista pelo mercado, fazendo com que atraia mais talentos. Desde pessoas com bagagem e qualificação, tanto novos talentos que desejam construir uma carreira.
A retenção dos talentos já existentes também ocorre. Na hora de receber um convite para trabalhar em outro local, o funcionário colocará na balança as oportunidades de obter conhecimento e crescer individualmente que perderá caso decida deixar a companhia.
Uma equipe capacitada consegue desenvolver novas soluções tecnológicas e aprimorar ainda mais os processos já existentes, o que gera mais produtividade e permite que a empresa expanda seus negócios e busque mais clientes.
Ao investir em treinamentos corporativos para sua equipe de TI, seus funcionários sentem-se valorizados e motivados a colocar todo o novo conhecimento obtido em prática. Isso gera um interesse maior no domínio de novas ferramentas e na geração de novas soluções.
Com toda a equipe bem instruída, há também uma diminuição na competitividade entre os colaboradores e um maior engajamento no trabalho em equipe, já que todos obtiveram o mesmo conhecimento e não há mais grandes diferenças de habilidade e estudo dentre os funcionários.
Desempenhar funções importantes e apresentar um bom trabalho são os principais motivos de satisfação dos funcionários. Após o treinamento, com o engajamento e a motivação renovados, executar as demandas diárias se torna muito mais prazeroso o que, como consequência diminui a rotatividade e permite a elaboração de planos de longo prazo.
Leia mais: Treinamentos corporativos: como aumentar a produtividade de sua equipe de TI?
Oferecer treinamentos corporativos à área de TI é uma prática habitual entre grandes corporações, principalmente entre as especializadas na setor. Um dos principais motivos é a relevância do departamento independente do tamanho do negócio.
Automação de processos, segurança cibernética, soluções inovadoras; todos os fatores que determinam o bem estar e o desempenho da empresa passar por este setor, por isso, investir em treinamento técnico e certificações de TI é de extrema importância. Confira os 5 principais motivos:
Com o surgimento de novas tecnologias, os ataques também evoluem e tornam-se cada vez mais sofisticados, demandando ferramentas de segurança cada vez mais robustas e complexas. Por isso, é preciso profissionais mais preparados e ágeis, que possam lidar com os ataques de forma rápida.
Existe também a preocupação de se escolher as ferramentas de segurança certas e realmente eficazes, para que não ocorra o desperdício de dinheiro. Um equipe capacitada saberá lidar com ataques com rapidez e desenvolverá planos estratégicos para monitorá-los e prevê-los.
Ao desenvolver novas habilidades que possam ser utilizadas diretamente pelos clientes, acompanhar as novidades e tendências do mercado e treinar o uso dessas novas ferramentas, o valor do departamento aumenta significamente no que diz respeito a geração de receita e redução de custos, além de agregar conhecimento valioso aos colaboradores.
Há uma melhora na identificação de problemas nos processos internos, pois a análise se torna minuciosa e cria-se um interesse maior em entender toda a operação. Também torna-se mais fácil surgir com novas soluções e aperfeiçoar ou mudar as já existentes.
Desenvolver as próprias soluções internas com o auxílio do servidor em nuvem e big data torna-se possível e gera toda uma revolução na forma de trabalho dos funcionários. Há uma melhora na organização, na padronização dos processos e serviços, na hierarquia das informações, o que torna tudo mais ágil e simples.
Sua empresa pode obter as melhores ferramentas tecnológicas do mercado, mas se a equipe de TI não tem domínio sobre ela, os resultados não irão aparecer. Com o treinamento correto, seus colaboradores serão capazes de extrair tudo das novas tecnologias, obtendo assim os efeitos prometidos e aumentando a produtividade.
Leia mais: Treinamento técnico de TI: como escolher o ideal?
Para obter treinamentos corporativos de qualidade, dê preferência a uma empresa especializada em soluções educacionais para profissionais de TI e com experiência no mercado.
A Inlearn é uma parceria educacional com mais de 20 anos de experiência que já capacitou mais de 12 mil profissionais através de seus cursos e treinamentos corporativos, alguns deles com certificação internacional.
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